El próximo 4 de octubre el país abrirá sus urnas para elegir a gobernadores, vicegobernadores, alcaldes, regidores y consejeros. El jurado nacional de elecciones registró la participación de más de 90 mil aspirantes, un número histórico que muestra la magnitud del proceso subnacional.
Perfil educativo de los candidatos
Según los currículos enviados, 57% de los postulantes no ha completado estudios posteriores a la secundaria. La mitad (52%) indica la secundaria como el nivel máximo alcanzado, mientras que sólo 4,6% reporta haber concluido únicamente la primaria. Estos datos reflejan una brecha educativa visible en la arena política.
Variación según el cargo
En los puestos de mayor responsabilidad —gobernador regional, alcalde provincial y alcalde distrital— la proporción de candidatos sin educación superior disminuye, pero sigue siendo significativa. Solo el 11% de los candidatos a gobernador carece de estudios universitarios; la cifra sube al 20% entre los aspirantes a alcaldía provincial y llega al 39% en las alcaldías distritales. La situación es más aguda en los regidores distritales, donde dos tercios no reportan títulos de nivel superior.
Impacto de la falta de educación superior
El analista político Jeffrey Radzinsky director de GFP Consultores, señala que el derecho a participar en cargos públicos es esencial, pero la ausencia de formación universitaria dificulta la elaboración de diagnósticos precisos en campaña y la ejecución de políticas efectivas. «Tampoco es una garantía tener más títulos«, advierte, aunque reconoce que una mayor preparación aumenta la probabilidad de una gestión competente.
Diagnóstico del contexto educativo
Datos del INEI para 2024 indican que sólo el 17,9% de los peruanos mayores de 15 años terminó la primaria, el 45,5% concluyó la secundaria y el 3,2% no tiene ningún nivel educativo. En regiones como Cajamarca y Huánuco, alrededor de un tercio de la población solo ha finalizado la primaria. Factores como la escasez de colegios secundarios en áreas rurales, la necesidad de trabajar y el embarazo adolescente son los principales impulsores de la deserción escolar.
Propuestas y opiniones de expertos
José Tello presidente de Aklla Perú, sugiere que la creación de programas de capacitación para funcionarios electos puede mitigar la brecha de preparación y contribuir a una administración más eficaz. Sin embargo, Radzinsky advierte que la constante proliferación de partidos dificulta la implementación de una formación homogénea.
Distribución profesional y edad de los aspirantes
Entre los partidos con más de diez listas presentadas, las carreras más frecuentes son ingeniería y educación predominando en 33 de los 36 partidos analizados. Solo algunos, como Partido Popular Cristiano, Pueblo Consciente y Unidad y Paz, concentran el derecho como la profesión dominante.
La edad media de todos los candidatos es de 40 años. Esta cifra aumenta con la relevancia del cargo: los postulantes a gobernador regional promedian 54 años los alcaldes provinciales 49 y los distritales 48. Los regidores distritales son los más jóvenes, con un promedio de 38 años. Los partidos con el promedio de edad más alto son Unidad y Paz (46 años), APRA (45 años), PPC y Obras (ambos 43 años).
Juventud y representación de género
El Partido Demócrata Verde concentra el 33,1% de su lista nacional en personas menores de 30 años, seguido de Batalla Perú (32,1%), Podemos Perú (31,9%) y Perú Moderno (31,9%). En cuanto a la presencia femenina, la mayoría de los partidos presentan más mujeres jóvenes que hombres. Lideran esta tendencia Unido Perú (71,4% de jóvenes mujeres), Frente de la Esperanza 2021 (68,7%), Perú Libre (68,4%) y Venceremos (68,1%).
En conjunto, los datos revelan un escenario donde la educación y la edad de los candidatos varían considerablemente según el cargo y el partido, planteando desafíos para la calidad de la gestión pública y la representatividad en las próximas elecciones.
