Grupo Scorpion, con más de 37 años en el canal de venta al mayoreo y una red de 112 sucursales en la Ciudad de México y área metropolitana, abre la convocatoria para ocupar la posición de Subgerente de tienda en la sucursal Cuautitlán (Terremoto). Esta oferta está dirigida a personas con formación de bachillerato o licenciatura trunca o concluida afín al puesto, que cuenten con experiencia operativa en tiendas de autoservicio, abarrotes o conveniencia. El rol exige liderazgo en piso, control financiero y enfoque en la satisfacción del cliente para mantener los estándares de la cadena.
La vacante busca candidatos capaces de gestionar tanto la parte comercial como la operativa. Entre las funciones principales están asegurar el presupuesto de ventas y la rentabilidad operativa anual conforme a las metas del director de operaciones, además de mantener una administración de inventarios sin desviaciones. Se valora el manejo de estrategias de venta, control de merma, supervisión de efectivo y gestión de personal; herramientas clave para lograr objetivos de negocio y ofrecer un servicio consistente a la clientela.
Responsabilidades clave
Como subgerente de tienda tendrás la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de metas comerciales y la operación diaria del establecimiento. Debes supervisar el flujo de caja, coordinar reabastecimientos, controlar la merma y verificar la correcta rotación de productos. Es imprescindible asegurar un servicio al cliente de calidad por medio de la capacitación y supervisión del equipo, y prevenir desviaciones en la gestión de inventarios mediante procesos de conteo y registros precisos. El puesto requiere coordinar campañas de mercadeo local y mantener comunicación constante con dirección para reportes y análisis de resultados.
Requisitos y experiencia
Formación académica
El perfil exige tener como mínimo bachillerato concluido o licenciatura trunca o terminada en áreas relacionadas con administración, comercio o afines. Se valoran estudios complementarios y la disposición para continuar formándose: Grupo Scorpion ofrece programas para terminar la preparatoria en línea y convenios con universidades para cursar licenciaturas e inglés, beneficios que pueden aplicar tanto al colaborador como a familiares. La formación académica es base para entender métricas comerciales y políticas internas de la compañía.
Experiencia y habilidades
Se solicita un mínimo de seis meses de experiencia previa como subgerente o en roles similares dentro de autoservicios, tiendas de abarrotes o conveniencia. Las competencias requeridas incluyen manejo de estrategias de ventas, control de inventarios, gestión de merma, atención al cliente, control de efectivo y liderazgo de equipos. Además, se espera habilidad para analizar indicadores como rotación de inventario y margen de rentabilidad, así como para implementar acciones correctivas y tácticas comerciales que impulsen la tienda.
Beneficios y proceso de selección
La oferta incluye un sueldo base desde $12,500 mensuales, sujeto a experiencia, más un bono de productividad por resultados (desde $4,000 mensuales) además de concursos y premios. Los beneficios adicionales contemplan aguinaldo de 15 días o proporcional, prima vacacional, prima dominical y vacaciones (12 días por el primer año laborado). Existen también programas de capacitación, día de cumpleaños, convenios con universidades para estudiar licenciatura e inglés (aplican para el colaborador y familiares), convenios con centros recreativos y con laboratorios para análisis clínicos del colaborador y su familia.
Cómo postular y detalle de ubicación
La sucursal está ubicada en Cuautitlán (Terremoto), en P.º de La Esmeralda Sur 1D, El Terremoto, 54800 Cuautitlán, Méx. Las entrevistas se realizan directamente en sede entre las 12:00 y las 17:00 horas. Puedes postular por este medio enviando tu CV actualizado o bien enviar tu hoja de vida por WhatsApp. Se recomienda acudir con documentación que acredite estudios y experiencia, y tener disponibilidad para incorporarse dependiendo del proceso de selección. Grupo Scorpion invita a quienes cumplan el perfil a participar en su proceso de reclutamiento y selección para contribuir al crecimiento de la tienda y del equipo.
