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Un cambio significativo en el crédito privado
El reciente lanzamiento del nuevo crédito del trabajador marca un hito en el acceso a financiamiento para empleados del sector privado en Brasil. Esta nueva modalidad, presentada por el presidente de la Febraban, Isaac Sidney, busca reducir las tasas de interés y la morosidad en los préstamos personales.
Actualmente, los intereses del crédito consignado privado se sitúan en un promedio de 2,92% mensual, lo que representa un desafío para muchos trabajadores que buscan opciones más accesibles.
Ventajas del nuevo modelo
Una de las principales ventajas del nuevo crédito es la disminución de los costos operativos para las instituciones financieras.
Al eliminar la necesidad de establecer convenios con múltiples empresas, los bancos podrán ofrecer tasas más competitivas. Además, el riesgo asociado a los préstamos se verá reducido, ya que se evaluará el perfil tanto de la empresa como del trabajador.
Esto significa que los empleados podrán llevar su crédito consigo al cambiar de trabajo, lo que representa una gran mejora en comparación con modelos anteriores.
Impacto en la morosidad y el uso del FGTS
La morosidad en el crédito privado ha sido un tema preocupante, con un 8% de los préstamos en mora por más de 90 días.
Sin embargo, se espera que la nueva modalidad contribuya a disminuir este porcentaje. La posibilidad de utilizar el FGTS (Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio) como garantía en caso de despido es un factor clave. Se estima que, con la implementación de esta opción, los trabajadores podrán acceder a hasta el 10% de su saldo para cubrir las cuotas del préstamo, lo que podría facilitar el pago y reducir la morosidad.
Expectativas y proyecciones
Las proyecciones iniciales sugieren que el nuevo crédito del trabajador podría superar los R$ 120 mil millones en contratos, lo que representa un aumento significativo en comparación con los R$ 85 mil millones de crédito personal que actualmente no tienen acceso al crédito consignado. Este cambio podría beneficiar a aproximadamente el 90% de los trabajadores formales que hasta ahora no podían acceder a este tipo de financiamiento. La implementación de este modelo es vista como una oportunidad para revitalizar el mercado de crédito en Brasil y ofrecer soluciones más efectivas a los empleados del sector privado.
