Desde Hermosillo llegó a Córdoba una historia que combina formación, movilidad académica y compromiso social. Diego Alejandro Pérez Estrada, de 23 años y egresado de la Licenciatura en Gestión y Desarrollo de Negocios de la Universidad Estatal de Sonora (UES), obtuvo una certificación internacional tras participar en una cumbre de talentos organizada en la Universidad Nacional de Córdoba. La plaza le fue concedida por la Fundación Complutense de Madrid a través de una beca que le permitió incorporarse a un programa intensivo orientado a la transformación digital y a la aplicación de la inteligencia artificial en el ámbito empresarial.
La formación tuvo lugar del 3 al 13 de marzo de 2026 y constó de un total de 60 horas de trabajo presencial. Durante esa ventana, los asistentes siguieron un temario especializado sobre Inteligencia Artificial generativa aplicada a los negocios, abordando tanto conceptos teóricos como herramientas prácticas. El curso incluyó la participación de profesores vinculados a instituciones de Madrid y una metodología basada en casos reales, talleres y sesiones colaborativas que exigieron capacidad de síntesis y diseño de soluciones digitales.
Formación y contenido del programa
El plan académico puso énfasis en estrategias para modernizar procesos y en la integración de modelos predictivos dentro de operaciones comerciales. Bajo la supervisión de docentes internacionales, los asistentes trabajaron en la automatización de tareas rutinarias y en el diseño de plataformas que optimicen la toma de decisiones. Se abordaron conceptos fundamentales como modelos generativos, procesamiento de datos y gobernanza tecnológica, siempre con la intención de que los participantes tradujeran teoría en prototipos aplicables a empresas y organizaciones públicas.
Enfoque en sostenibilidad y objetivos globales
La cumbre vinculó la capacitación con la Agenda 2030, entendida como un marco para orientar proyectos hacia impactos sociales y ambientales. En este sentido, la formación incluyó reflexiones sobre cómo emplear la Inteligencia Artificial generativa para optimizar recursos, mejorar la eficiencia de servicios y contribuir a algunos de los 17 objetivos de desarrollo sostenible. Esa relación entre tecnología y sostenibilidad fue uno de los ejes que convenció a los organismos financiadores y a las universidades implicadas del valor estratégico del programa.
Proceso de selección y perfil del participante
La convocatoria fue competitiva: aspirantes de toda Latinoamérica remitieron su currículum y proyectos, y la evaluación consideró la trayectoria académica y la experiencia profesional. Diego Alejandro destacó entre los postulantes por su formación en gestión y su interés en aplicar soluciones tecnológicas al sector público. El proceso, según fuentes de la organización, valoró la capacidad de implementar iniciativas concretas, la pertinencia de las propuestas y el potencial de escalamiento en contextos locales.
Competencias desarrolladas
Además de los conocimientos técnicos, la capacitación reforzó habilidades blandas como la gestión de proyectos, la comunicación de resultados y la adaptación a equipos multiculturales. Se trabajó en la identificación de brechas operativas, en la priorización de intervenciones y en la construcción de roadmaps para digitalizar procesos manuales. Todo ello con el objetivo de que los participantes volvieran a sus comunidades con soluciones viables y medibles.
Aplicación práctica en Hermosillo y planes futuros
A su regreso, Diego Alejandro planea implementar lo aprendido en iniciativas locales. Actualmente colabora con proyectos vinculados al Ayuntamiento, donde pretende pilotar mejoras en plataformas tecnológicas orientadas al servicio público. Su intención es adaptar modelos de automatización a trámites municipales para reducir tiempos de respuesta, aumentar la transparencia y facilitar el acceso ciudadano a servicios esenciales. La experiencia internacional le ha dado herramientas para diseñar propuestas alineadas con prioridades sociales y económicas.
La apuesta es clara: transferir conocimiento adquirido en una cumbre internacional a soluciones concretas en Hermosillo. Con el respaldo de una certificación internacional y la experiencia práctica obtenida en Córdoba, Diego espera construir prototipos escalables que articulen la innovación tecnológica con la mejora del servicio público, siempre con un enfoque en la eficiencia y los objetivos de desarrollo sostenible.
