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Contexto del aumento salarial
En los últimos días de febrero, el gremio que representa a los trabajadores de la salud en Argentina, la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), logró un acuerdo que establece un aumento salarial significativo para enfermeras y enfermeros.
Este incremento se produce en un contexto donde la demanda de servicios de salud ha crecido, y los profesionales del sector han exigido mejores condiciones laborales y salariales. El acuerdo, que afecta a varios convenios colectivos, se implementará en tres tramos: 1,9% en febrero, 1,7% en marzo y 1,6% en abril de 2025.
Detalles del nuevo acuerdo
El aumento total del 5,2% se aplicará a los trabajadores bajo convenios colectivos específicos, como el 103/75, que agrupa a quienes laboran en hospitales. Este acuerdo no solo contempla el aumento salarial, sino también mejoras en otros conceptos como la antigüedad, el reconocimiento de títulos universitarios y el presentismo.
Por ejemplo, el salario de un Cabo Enfermero Profesional alcanzará los $1.043.900 en abril, mientras que el Día de la Sanidad se fijará en $54.458,83.
Impacto en el sector y próximos pasos
Este acuerdo es un paso importante para mejorar las condiciones laborales de los enfermeros y enfermeras, quienes a menudo enfrentan largas jornadas y una carga emocional significativa.
Además, se espera que el gremio se reúna nuevamente en abril para discutir futuras paritarias, lo que indica que la lucha por mejores salarios y condiciones laborales continúa. La FATSA ha enfatizado la importancia de este acuerdo, que se alinea con las expectativas de los trabajadores y busca garantizar un salario justo en un sector vital para la sociedad.
